Apa Karakteristik Kebiasaan Kerja Sama Tim yang Baik?

Kerja tim dapat memberikan kekuatan kolektif dan daya tahan untuk bisnis atau organisasi Anda. Baik Anda mengelola karyawan atau relawan, tim yang kuat dapat membantu grup Anda menjadi lebih produktif dan menciptakan lingkungan yang lebih ramah dan lebih terbuka. Dengan menanamkan kebiasaan kerja tim yang positif, Anda dapat membangun kelompok yang kuat yang dapat mengatasi bahkan masalah terberat.

Dorongan Komunikasi

Salah satu karakteristik terpenting dari tim yang baik adalah komunikasi terbuka. Setiap anggota tim harus dapat berkomunikasi dengan anggota kelompok lainnya untuk pembaruan proyek, pertanyaan, gagasan, dan masukan umum. Sebuah tim yang mendorong komunikasi terbuka memungkinkan setiap orang untuk dapat berbagi ide dan pendapat tanpa rasa takut.

Menghormati Anggota Tim

Agar tim menjadi tempat yang nyaman dan aman bagi semua anggota, setiap orang harus menghormati orang lain. Anggota harus menghormati setiap aspek anggota lain, meskipun mereka mungkin tidak setuju dengan itu: ide, kemampuan komunikasi, latar belakang, agama, gaya kerja dan tradisi budaya. Karena tim yang hebat membutuhkan komunikasi terbuka, rasa hormat dapat menciptakan kepercayaan yang akan membuat anggota menjadi rentan.

Kolaborasi Antar Anggota Tim

Kerja tim membutuhkan kolaborasi yang efektif; setiap orang harus memikirkan bagaimana keterampilan dan bakatnya cocok dengan anggota tim lainnya. Agar tim dapat bekerja, setiap orang harus memahami apa peran mereka dan bagaimana menggunakannya untuk berkontribusi pada kesuksesan tim. Bergantung pada tim, perannya mungkin sesederhana memberikan dukungan dan semangat; tim yang berfungsi dengan baik menggunakan perangkat keterampilan pelengkap setiap orang. Setiap anggota tim harus memahami bahwa bagian setiap orang dalam proyek sama-sama valid.

Pemecahan Masalah dan Manajemen Konflik

Tim yang efektif harus mengembangkan strategi pemecahan masalah dan manajemen konfliknya sendiri. Strategi akan berbeda dari tim ke tim berdasarkan situasi dan anggota individu; tim individu harus menyusun metode pemecahan masalah yang paling sesuai untuk itu. Ketika anggota tim Anda dapat mengatasi hambatan bersama, tim akan dapat bekerja dengan lancar bahkan selama masa sulit.

Misi Bersama dan Tujuan Bersama

Misi bersama dapat membantu sekelompok orang bekerja sama dan menciptakan antusiasme. Ketika setiap orang menggunakan kemampuannya sendiri untuk bekerja menuju tujuan bersama, hasilnya lebih besar daripada upaya satu orang. Dalam tim yang kuat, kebaikan dari tujuan bersama datang sebelum preferensi individu dan kepentingan anggota. Tujuannya juga berkontribusi pada kelancaran operasi; tim dapat menyelesaikan masalah dan ketidaksepakatan dengan menentukan apa yang terbaik untuk tim dan tujuan akhirnya.